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Universités et collèges

Le paysage mondial de l’enseignement supérieur évolue et se complexifie. Le financement, les politiques gouvernementales, la démographie et l’évolution des attentes de la population étudiante et de la population active exercent d’énormes pressions sur le secteur. La prochaine génération de dirigeantes et dirigeants d’établissements postsecondaires aura besoin d’un éventail unique de compétences pour traverser cette période pleine de remous.

Anciens bâtiments universitaires - rue pavée entre deux bâtiments en grès avec un dôme au sommet - Odgers Executive Search Board Headhunters mask

En dynamisant les économies, en faisant progresser l’innovation et en favorisant la mobilité sociale, l’enseignement supérieur joue un rôle crucial dans la résolution des problèmes mondiaux les plus urgents. Les dirigeantes et dirigeants d’établissements postsecondaires ont besoin de crédibilité dans le milieu universitaire, d’un sens aigu des finances et de grandes compétences en leadership pour évoluer dans un monde de plus en plus complexe et incertain.

En trouvant des personnes qui ont la vision et le talent nécessaires pour réussir, notre Pratique canadienne en éducation a contribué au succès d’un grand nombre d’universités et de collèges du Canada, en y mettant en poste des talents d’exception pour diriger nos institutions éventuellement.

Avec des pratiques spécialisées en enseignement postsecondaire au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Australie, à Hong Kong, au Moyen-Orient et en Afrique du Sud, notre Pratique mondiale a recruté des centaines de responsables universitaires et administratifs dans les universités et les collèges les plus prestigieux du monde.

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