Eloise Moodie

Eloise Moodie est associée au sein de la Pratique de conseil en leadership d’Odgers Berndtson, à Calgary. Elle tire parti de son expertise LeaderFit^TM et en matière d’encadrement systémique et d’efficacité des équipes pour collaborer de manière transparente avec les organisations alors que celles-ci s’emploient à repérer les dirigeants en devenir, à former des leaders plus résilients et à maximiser l’efficacité de leurs équipes de direction.

Eloise s’est associée à des organisations qui, confrontées à de nouveaux enjeux commerciaux, transforment leur approche en matière de talent et de leadership et cherchent à préparer leur culture pour l’avenir. Elle a récemment occupé le poste de vice-présidente du service des solutions de talents et de leadership au sein d’une grande entreprise mondiale de services-conseils en gestion de talents, où elle a su offrir des solutions innovantes à ses clients partout en Amérique du Nord. En tant que conseillère de confiance, elle a participé à la cocréation de cultures d’encadrement florissantes, d’approches stratégiques concernant la relève et d’équipes de direction à rendement élevé.

Eloise a obtenu une maîtrise de l’Université Western et un baccalauréat de l’Université de Calgary, en psychologie industrielle et organisationnelle. Elle possède également un certificat d’encadrement organisationnel qui lui a été décerné par l’Université de la Colombie-Britannique et elle porte le titre de coach exécutif certifié ICF.