Joanne Agius

Joanne Agius est directrice principale au bureau de Toronto, et possède 20 ans d’expérience internationale dans les services financiers et les ressources humaines. Ancienne responsable des ressources humaines, elle possède une connaissance approfondie de divers secteurs et fonctions : banque, gestion de patrimoine, régimes de retraite/gestion d’actifs et technologie. Elle est au fait des derniers courants de pensée en matière de gestion des talents appliqué au recrutement des cadres.

Gestionnaire chevronnée en ressources humaines et conseillère stratégique auprès de cadres supérieurs, Joanne est une conseillère et une accompagnatrice de confiance qui a mis en œuvre des programmes et des stratégies complexes en matière de talents pour répondre aux besoins des entreprises. Elle connaît très bien l’ensemble du cycle de gestion des talents, y compris le recrutement, l’évaluation, le perfectionnement des talents et la planification de la relève. Elle possède également une grande capacité à mettre en relation les compétences des talents avec les besoins des organisations. Joanne est une leader en matière de changement transformationnel et a supervisé plusieurs projets de transformation à grande échelle et des initiatives de changement de culture.

Forte de ses connaissances organisationnelles, de sa compréhension des réalités concrètes auxquelles sont confrontés les cadres et de sa passion pour aider les gens à se perfectionner, Joanne offre un service de qualité supérieure à ses clients et a pour objectif de faire vivre une expérience exceptionnelle aux clients et aux candidats.

Joanne a vécu et travaillé dans plusieurs pays européens et apporte une perspective mondiale au recrutement de talents et de cadres.

Elle est titulaire d’un baccalauréat ès arts spécialisé de l’Université de Toronto et est une professionnelle agréée en ressources humaines.