Elaine Roper

Elaine Roper possède une expertise particulière dans les domaines de la gouvernance d'entreprise et du conseil, de la planification et la mise en œuvre de stratégies du capital humain ainsi que dans la gestion des talents et la recherche de cadres et d’administrateurs.

Elaine compte plus de 40 ans d’expérience internationale comme cheffe en ressources humaines, consultante et administratrice dans les domaines des services financiers, de la technologie et des organisations sans but lucratif et du secteur public, ainsi que dans des organismes partenaires publics et privés en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

Au cours des deux dernières décennies, Elaine a siégé à de nombreux conseils d'administration d’organismes à but non lucratif de premier plan. Elle a notamment été vice-présidente du Musée royal de l'Ontario et présidente du conseil d'administration de la Fondation des maladies du cœur de l'Ontario. En plus de ces rôles, Elaine a présidé les comités de gouvernance et/ou de ressources humaines de ces conseils et d'autres organisations en tant qu'administratrice. Il s'agit notamment du Conseil des Jeux du Canada, de la Société d'accueil des Jeux d'été du Canada Niagara 2022, de la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC du Canada, du Textile Museum of Canada et de l'Université Bishop. Sa contribution à ces conseils d'administration a été considérable, puisqu'elle a dirigé les exercices de recrutement, d'évaluation et d'appréciation des conseils d'administration dans toutes ces institutions.

Elaine est titulaire d’un baccalauréat en allemand et en administration des affaires de l’Université Bishop’s et a suivi le Programme de perfectionnement des administrateurs de la Rotman School. Elle est accréditée par l’Institut des administrateurs de sociétés. Elle intervient fréquemment en tant que conférencière et conseillère sur les questions de gouvernance des conseils d'administration. Elle parle couramment l'anglais et le français et est basée à Toronto.