Odgers berndtson
Locatie en taal Nederland | NL

Advies DE&I

Bij Odgers Berndtson begrijpen we dat echte verandering begint met een diepgaand commitment aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Onze experts zijn toegewijd aan het creëren van een impactvolle verandering, niet alleen binnen onze eigen organisatie maar ook voor de vele bedrijven die we adviseren.

Doe een aanvraag

Onze aanpak

Ons team adviseert uw organisatie met een bewezen vijf-stappen aanpak, ontworpen om elke fase van uw DE&I reis te ondersteunen. We zijn er om u te helpen uw inzet voor diversiteit en inclusie te starten, te versnellen en te verdiepen.

Bij Odgers Berndtson zetten we ons in voor een Diverse, Gelijkwaardige en Inclusieve cultuur. Met interne evenementen, het jaarlijkse Unlimited Festival en voortdurende DE&I upskilling programma’s zijn dit voorbeelden waarin we onszelf continue challengen en streven naar DE&I binnen onze organisatie. We realiseren ons echter dat er altijd meer gedaan kan worden.

Culturele verandering vereist bewuste actie op organisatorisch, leiderschaps- en individueel niveau. Wij begrijpen dit en bieden gerichte oplossingen om je te helpen jouw DE&I reis te starten, te versnellen of te vernieuwen.

Wij geloven in een vijf-stappen aanpak om inclusief en divers te worden, een methode die talloze bedrijven heeft geholpen hun doelen te bereiken. Lees hier meer over deze aanpak.

 

Wij geven advies op:

  • DE&I advies op maat en strategie-expertise.
  • Strategieontwikkeling en coaching op bestuurs- en directieniveau.
  • Beschikbaarheid van een toegewijde DE&I expert voor flexibele ondersteuning.
  • Ontwikkeling van KPI- en Bestuursmodellen.
  • Beoordelingen van HR-beleid en -praktijken voor systemische vooroordelen.
  • MKB voor panels/evenementen.
  • Benchmarking van concurrenten "van buitenaf".

Training en Ontwikkeling:

  • Wij bieden workshops en trainingen die gericht zijn op het bouwen van een inclusieve werkplek.
  • Wij bieden leiderschapstraining op het gebied van DE&I inclusief effectief samenwerken en leidinggeven aan diverse teams.
  • Wij bieden diepgaande trainingen in specifieke onderwerpen zoals inclusieve werving, presentaties en communicatie.

Inzichten en Analyses:

  • Organisatorische Analyse: We brengen de huidige staat van uw organisatie in kaart en identificeren belemmeringen voor diversiteit en inclusie.
  • Voorspellende Analyse: Gebruik van geavanceerde data-analyse om toekomstige trends en behoeften te voorspellen. 

Waarom Odgers Berndtson:

Onze DE&I praktijk is niet alleen gebaseerd op onze uitgebreide ervaring op dit gebied, maar ook op onze toewijding aan het leveren van actiegerichte, interactieve en gedenkwaardige oplossingen. Wij bieden een gecombineerde aanpak, gebaseerd op feiten, om uw organisatie te helpen haar volledige potentieel te bereiken.

 

Zoek een consultant [[ Scroll to top ]]