Brancheverenigingen en beroepsorganisaties zijn voortdurend in ontwikkeling. Ze nemen een aparte positie in de economie in en vragen om een specifieke aanpak met betrekking tot de belangenbehartiging aan de ene kant en de organisatorische vraagstukken aan de andere kant.
Eén van de belangrijkste elementen van het succes van dergelijke organisaties is het vermogen leden aan te trekken en te behouden door betrouwbare vertegenwoordiging, diensten en professionele ontwikkeling te bieden.
Naast deze verplichtingen gaat het bieden van een stem aan een vaak diverse groep belanghebbenden evenzeer over leiderschap als over relatiebeheer.
