Leiders van non-profitorganisaties hebben de passie en strategie nodig om aan de toenemende vraag naar de diensten van belangenbehartiging en het voeren van campagnes te voldoen, terwijl ze tegelijkertijd met de voortdurende financiële druk moeten omgaan.
In toenemende mate werken non-profit organisaties samen om het talent te werven dat het bereik van hun organisaties kan vergroten, terwijl ze trouw blijven aan hun uiteindelijke missie.
Odgers Berndtson heeft een aanzienlijke staat van dienst in het werven van chief executives, directeuren, voorzitters en trustees en werkt samen met NGO's en liefdadigheidsinstellingen over de hele wereld om getalenteerde leiders te ontwikkelen en te vinden voor nationale en internationale opdrachten.
In onze samenwerking met internationale NGO's en liefdadigheidsinstellingen maken wij gebruik van ons brede bereik in de publieke en private sector om kandidaten te identificeren en te werven die over de vaardigheden beschikken om hun organisaties verder te professionaliseren, in het streven naar een grotere impact.
