Van sociale mediagiganten en consumentenapps tot online platforms; deze digitale dienstverleners moeten voortdurend innoveren om hun positie te behouden en nieuwe boeiende content en diensten te leveren om relevant te blijven.
Ondanks het ontbreken van fysieke aanwezigheid vertrouwen deze platforms op een verbeterde klantervaring, voortdurende innovatie en merkloyaliteit. Ze hebben zich bekwaamd in de data-economie, waarbij ze klantinzichten gebruiken om dagelijks de beste oplossingen te bieden aan miljarden mensen.
De data-economie en onze on-demand cultuur hebben geleid tot steeds meer gepersonaliseerde producten en diensten van deze digitale platforms, die intuïtief, doelgericht en essentieel zijn.
De uitdaging voor digitale platforms is om voortdurend te innoveren in de manier waarop ze met consumenten omgaan. Technologieën zoals data-analyse en AI worden ingezet om toekomstige trends en koopgedrag te voorspellen. Deze digitale platforms willen weten wat je wilt, voordat jij het weet.
In dit zeer competitieve talentlandschap werkt Odgers Berndtson samen met oprichters, investeerders en directies om de meest getalenteerde en groeigerichte digitale leiders te vinden die kunnen concurreren op het wereldtoneel.
