Sebijn Bunt

Nieuwsgierig en empathisch. Een onafhankelijke en leergierige geest met een oprechte interesse in mensen. Gedreven om te onderzoeken en beoordelen wat iemands talent is. Om inzicht te verschaffen in hoe individuen, teams en bedrijven hun volledige potentieel kunnen bereiken. Altijd gericht op het leveren van een zinvolle bijdrage. Dat is Sebijn.

Sebijn is leadership practice consultant en werkt met alle praktijken binnen Odgers Berndtson Nederland. Ze is betrokken bij een breed scala aan leiderschapsuitdagingen. Van diepgaande executive assessments tot ontwikkeling en coaching, voor zowel individuen, teams als organisaties. Gericht op individuele talenten, vaardigheden en interesses binnen de context van een bedrijf. Op deze manier draagt ze bij aan de optimalisering van een onderneming, via grondige, impactvolle analyses en interventies.

Sebijn trad in 2016 in dienst bij Odgers Berndtson als Research Consultant binnen de Healthcare practice: het uitvoeren van vooronderzoek en het voeren van eerste gesprekken met kandidaten. Daarvoor werkte ze in de jeugdzorg. Toen was ze al vastbesloten om op een zinvolle manier bij te dragen aan het leven van mensen.

Sebijn heeft een bachelor in pedagogiek en een pre-master in arbeids- en organisatiepsychologie. Ze houdt van reizen en andere culturen en mensen leren kennen.

Voor Sebijn is Odgers Berndtson een diverse, gedreven en unieke groep professionals. Allemaal met hun eigen individuele aanpak en expertise. Een werkomgeving waar veel mogelijk is en waar je jezelf kunt zijn. Waar je de vrijheid hebt om ideeën en plannen te initiëren. En je je ambities mag uitspreken en waarmaken.