Führungskräfte im gemeinnützigen Umfeld brauchen heute mehr denn je Leidenschaft und die richtige Strategie, um der wachsenden Nachfrage nach ihren Leistungen im Einsatz für einen guten Zweck angemessen nachkommen zu können – und dabei mit dem finanziellen Druck umzugehen.
Diese Organisationen blicken für die Gewinnung von Talenten verstärkt über die Grenzen ihres Sektors hinaus, um ihre Reichweite auszubauen und ihre Entwicklung voranzutreiben, ohne dabei ihre Mission aus den Augen zu verlieren.
Odgers Berndtson kann auf eine beachtliche Erfolgsbilanz in der Gewinnung von Executives sowie Mitgliedern ihrer Aufsichtsgremien und Beiräten zurückblicken und begleitet NGOs, Stiftungen und philanthropische Organisationen rund um den Globus dabei, Führungstalente zu entdecken und zu entwickeln und Positionen im In- und Ausland zu besetzen.
Bei der Beratung von internationalen NGOs und renommierten Charity-Organisationen nutzen wir unsere große Reichweite im öffentlichen und privaten Bereich, um Kandidat:innen zu gewinnen, die ihre Organisation im Sinne ihres gemeinnützigen Zwecks zu professionalisieren verstehen.
