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世界的な規制強化に伴い、知識豊富で革新的な、俊敏性に優れたリーダーを獲得することが、事業の成長に不可欠です。
リスク管理とコンプライアンスは、もはや金融業界や医療業界特有のバックオフィス業務ではありません。国際貿易が堅調に伸び、数多くの業界でM&Aを模索する動きが活発になる中、リスク・コンプライアンス責任者は、企業戦略に貢献する欠かせない人材となりました。
企業の透明性がますます求められる昨今、新しい企業文化を育てる実践面と経営面の能力を備えたリスク・コンプライアンス責任者が必要とされています。
組織を取り巻く状況が複雑になるにつれ、コンプライアンス責任者には、 国内および国際標準に対する正確な知識だけでなく、監督機関との有意義な関係を築くことが求められています。
