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組織の成功は、CEOによって左右される傾向が強まっています。
世界経済は、さらに複雑化しつつあります。組織は、規制の強化、競争の激化、複雑なバックオフィスシステム、不透明な新規市場や新しいテクノロジーといった課題に立ち向かわなければなりません。加えて、他の組織、顧客、周囲とのつながりは拡大し続けています。
このような環境において成長を遂げるには、輝かしい経歴にとどまらない資質を備えたCEOが必要です。
今日のCEOには、技術、規制、経済の各局面におけるチャンスを統合する技術的スキルと戦略的先見性が必要です。このようなスキルともに、取締役会役員や多様な文化的背景を持つ従業員から、消費者やメディアに至るまで、企業のあらゆるレベルの関係者を魅了し、感化する能力を併せ持つことが求められています。
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