NLD
Dienstverlening op het gebied van Leiderschapsassessments
Een leiderschapsassessment helpt organisaties om geïnformeerde beslissingen te nemen op basis van meetbare informatie over de selectie van leidinggevend personeel, het bepalen van potentieel en over de opvolgingsplanning.
Leiders zijn tegenwoordig vaak overdonderd of gestressed of niet in staat om de resultaten van hun organisatie vorm te geven. Hoe kunnen ze voortdurende storende factoren onder controle houden? Hoe kunnen ze zorgen dat talent geen bijzaak wordt maar een echte katalysator voor groei en blijvende topprestaties?
Wereldwijd worden leidinggevenden geconfronteerd met een algemeen dilemma: hoe kunnen ze het volledige potentieel van hun mensen benutten en zakelijke strategieën uitvoeren en zich tegelijkertijd blijven aanpassen aan snelle en complexe wereldwijde veranderingen?
Leiderschapsassessments helpen organisaties om veerkrachtige leiders te identificeren, leiders die de benodigde wendbaarheid en het inzicht hebben om te slagen in een complexe omgeving.
Een leiderschapsassessment ondersteunt organisaties bij hun inspanningen om:
- Kandidaten voor hogere leidinggevende functies te profileren.
- Evaluaties op te stellen van onmisbare talenten om de ontwikkeling van potentieel te ondersteunen.
- De opvolgingsplanning te beheren.
- De ontwikkeling van leidinggevenden te ondersteunen.
