En CEO skal både have de tekniske færdigheder og det strategiske overblik for at kunne forbinde de teknologiske, regulatoriske og økonomiske muligheder. Disse færdigheder skal kombineres med evnen til at engagere og inspirere interessenter på alle niveauer på tværs af forretningen; fra bestyrelsesmedlemmer og en arbejdsstyrke præget af diversitet og kulturelle forskelle til forbrugere og medier.
Vi forstår vigtigheden og det ansvar, som er forbundet med rekrutteringen af en ny CEO, og vi ved, at den bedste tilgang er omhyggelig planlægning og skarpe processer.
Vores CEO-team inkluderer nogle af de mest erfarne rekrutteringskonsulenter i branchen. Vi samarbejder med vore klienter over mange år for at identificere, benchmarke og udvikle interne og eksterne CEO-talenter. Vores størrelse og globale rækkevidde gør os desuden i stand til at respondere straks i forbindelse med nødsituationer og uforudsete begivenheder, uanset hvor og hvornår de forekommer.
Besøg vores side for Muligheder for at gennemse vores offentligt annoncerede stillinger og indsend dit CV.
Udforsk mulighederne
Abonner på vores globale magasin for at høre om vores seneste indsigt, meninger og fremhævede artikler.