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ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン(DEI)
Unlimitedは私たちの基本理念およびコミットメントであり、ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン(DEI)の実践です。
私たちのパーパス
オジャーズ ベルンソンは、インクルージョンとダイバーシティを実現する職場づくりに全力で取り組んでいます。 また、安全ですべての個人を尊重した職場環境の構築にも力を注いでいます。
ビジネスの成功にはダイバーシティに富んだ視点が不可欠であると同時に、クライアントに最善のサービスを提供するためには、まず従業員が受容、尊重、評価されることが必要です。
オジャーズ ベルンソンでは、インクルージョンと帰属意識のカルチャーを醸成するためにさまざまな対策に取り組んでいます。
これまでオジャーズ ベルンソンは、その従業員とクライアントおよび候補者の皆さまのインクルージョンを支持しサポートしてきました。今後もこの取り組みを続け、あらゆる面でダイバーシティの向上に尽くしてまいります。
この目的のために立ち上げたのが、Unlimitedプログラムです。これは、インクルージョンとダイバーシティに向けた当社の基本理念およびコミットメントを具現化する取り組みです。
Unlimited
In our new report, Unlimited in Action, we re-cap our purpose and some of the ways in which we deliver diversity for our clients and share our progress to date.