Haufe.Personal

(...) Keine Frage: die neuen gesetzlichen Regelungen befeuern die Aktivitäten der Unternehmen zur Frauenförderung. In der Praxis bleibt das Thema aber ein mühsames Geschäft. Tatsächliche Veränderungen kommen nur langsam in Gang. Nur wenige Unternehmen waren bisher so mutig und haben ihre Zielgrößen veröffentlicht. (...) Eine aktuelle Untersuchung von Odgers Berndtson ergab, dass der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der in DAX, MDAX, SDAX, TECDAX notierten Unternehmen in den letzten drei Jahren um sieben Prozentpunkte auf durchschnittlich 22 Prozent gestiegen ist. 44 der 160 untersuchten Unternehmen haben dabei einen Frauenanteil in ihren Aufsichtsräten von über 30 Prozent. Damit erfüllt derzeit nur jedes vierte Unternehmen die gesetzlichen Vorgaben. (...)

 

der Artikel:

Umfrage zur Frauenquote: Welche Ziele haben Sie sich gesetzt? - Haufe

Insights

Insight

Inside Digital Leaders Part 5

Kristin van der Sande, Partner bei Odgers Berndtson, auf einen Espresso mit Robin Behlau, Gründer...

Insight

Modernes Recruiting: Wenn für den Deckel der Topf gesucht wird

Starre Stellenprofile sind nicht mehr zeitgemäß. Nicht mehr der Kandidat muss sich ins Unternehme...

Insight

Das sind die Chancen und Risiken des Prinzips New Work in Unternehmen

Kolumne von Klaus Hansen für den Handelsblatt-Expertenrat 28. November 2018