Aufsichtsrats-Studie 2010

„Kompetenz und Vielfalt“

Zusätzlich zu dem bereits vorhandenen Regelumfeld zur Unternehmenskontrolle in Deutschland hat die Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex im Mai 2010 weitergehende Empfehlungen für mehr Kompetenz und Vielfalt in deutschen Aufsichtsräten ausgesprochen. Hierzu haben wir die Aufsichtsratsvorsitzenden deutscher börsennotierter Unternehmen im Spätsommer 2010 befragt.

In Fortsetzung unserer Befragung aus dem Jahr 2009 zum „Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG)“ war es Ziel der diesjährigen Befragung zu ermitteln, wie sich die Arbeit des Aufsichtsrats in der Zwischenzeit verändert hat und wie die Aufsichtsratsvorsitzenden die neuen Empfehlungen - etwa zum D & O-Selbstbehalt, zur erfolgsabhängigen Vergütung oder zur Zusammensetzung des Aufsichtsrats - aktuell beurteilen.

Die Studie herunterladen:

Bewertung neuer Regelungen und Empfehlungen für Aufsichtsräte 2010

Sie können sie anfordern unter: presse@odgersberndtson.de