Branchen- und Berufsverbände befinden sich im stetigen Wandel. Sie nehmen einen besonderen Platz in der Volkswirtschaft ein und ihre Leitung kann äußerst komplex sein.
Eines der wichtigsten Elemente für ihren Erfolg ist die Fähigkeit, Mitglieder zu gewinnen und zu halten – durch verlässliche Repräsentation, Leistungen und berufliche Weiterbildung.
Neben diesen Aufgaben verleihen sie auch einer oft heterogenen Gruppe von Akteuren eine einheitliche Stimme. Dabei geht es um Fragen der Führung ebenso wie um die Pflege und den Ausbau der relevanten Netzwerke und des Stakeholder Managements.
