Die Welt: 

(...) Die meisten Führungskräfte stammen aus der Generation der Babyboomer, sie sind mit einem klassischen Rollenbild aufgewachsen. „Für sie ist es immer noch befremdlich, wenn Männer Elternzeit nehmen und aus Rücksicht auf ihre Familie kürzer treten“, beschreibt Gabriele Stahl die Situation. So kommt es, dass nach wie vor viele hochqualifizierte Frauen nur Teilzeit arbeiten. „Doch aus einer Teilzeitposition heraus Karriere zu machen, ist extrem schwierig“, sagt Stahl. (...) „Frauen setzen sich stark unter Druck und wollen die perfekte Lösung“, sagt Stahl. (...)

 

der Artikel: 

„Kind und Job sind in Deutschland kaum vereinbar“ - Die Welt

Insights

Insight

Odgers Berndtson baut Beraterteam aus

Daniela Maria Fuchs, Dr. Marco Henry V. Neumueller und Michael Miholic verstärken das Beraterteam...

Insight

Neu | Manager-Barometer für jede Branche

Mit branchenspezifischen Details qualifizierte Köpfe für Ihr Management finden. Erhalten Sie Kenn...

Insight

Manager-Barometer 2018-2019

Neues Manager-Barometer 2018/2019