Nosso Relatório de 2022 sobre o Índice Global de Confiança em Liderança identificou que assegurar uma confiança sólida nas habilidades dos líderes nas organizações para alcançar o sucesso nesta era disruptiva exigirá o aprimoramento das capacidades individuais, juntamente com a formação de equipes de alto desempenho por meio de um desenvolvimento eficaz de liderança e gestão.
Oferecemos programas personalizados de desenvolvimento de liderança para construir as capacidades necessárias, levando em consideração os objetivos estratégicos e desafios empresariais, além de oferecer Coaching Executivo para equipes de liderança e executivos.
Nossos programas de desenvolvimento de liderança:
1. Abordagem de questões estratégicas e/ou desafios operacionais em tempo real.
2. Identificação das habilidades individuais de liderança existentes, bem como habilidades a serem desenvolvidas.
3. Módulos educativos e workshops que aprimoram competências em áreas críticas e a autoconsciência essencial para alto desempenho.
Combinamos facilitadores e especialistas altamente qualificados, design de aprendizagem de excelência e monitoramento de impacto, metodologias e ferramentas avançadas, e acesso a fontes de educação inovadoras. Quando apropriado, esses programas integram Coaching Executivos para equipes de alto desempenho e/ou indivíduos.
