Overheid & Non-Profit
De behoefte aan topleiders in de overheids- en non-profitsectoren is groter dan ooit.
Voor publieke organisaties en overheidsinstanties is de noodzaak om effectieve leiders aan te trekken en te behouden van fundamenteel belang voor het op de been houden van complexe en bureaucratische organisaties in een tijdperk van politieke instabiliteit en toenemend overheidstoezicht.
Voor organisaties zonder winstoogmerk ligt de nadruk op het aantrekken van leiders met de vaardigheden om hun organisaties te professionaliseren en te ontwikkelen, terwijl ze tegelijkertijd hun institutionele doelstellingen blijven nastreven.