Kandidaat statuut

Of we u nu benaderen voor een specifieke vacature, of dat u contact opneemt met ons om uw levensloop en carrièreambities te delen, we willen u graag een goede ervaring geven met Odgers Berndtson.

We realiseren ons dat we een verbintenis met u aangaan en met onze opdrachtgever, waarbij we zorgen dat ons contact met u op professionele, hoffelijke, nauwgezette en eerlijke wijze zal verlopen.

We zullen:

• U benaderen na weloverwogen analyse en in relatie tot functies waarvan we denken dat die goed bij u passen.
• Uw tijd is waardevol, die willen we niet verspillen.
• We zetten ons in om uw kandidatuur zo sterk mogelijk te maken.
• We stellen u op effectieve en discrete wijze aan onze klant voor, op basis van accurate informatie die u ons vertrouwelijk verstrekt.
• Inclusief, open en eerlijk zijn.
• U op de hoogte houden, de resultaten onmiddellijk communiceren en waar mogelijk eerlijke feedback geven.
• Uw succes vieren in het geval van een succesvol resultaat en eventuele lessen delen in het geval van teleurstelling.
• Een langetermijnvisie toepassen waarbij we beseffen dat u een meerjarig beeld hebt van uw carrière. Waar mogelijk zullen we u helpen uw ambities waar te maken.
• Ons richten op continue verbetering, bijvoorbeeld door regelmatige onafhankelijke audits van hen die we voordragen voor functies.

Als u ooit het gevoel hebt dat we niet voldoen aan de letter of de geest van dit statuut, vertel het ons alstublieft. We willen dit graag weten.

Stuur een e-mail naar Florien Jansonius via florien.jansonius@odgersberndtson.com