Over ons

Organisaties van elke grootte en uit elke sector zijn afhankelijk van getalenteerde mensen, teams en leiders om succes te realiseren. De kracht van Odgers Berndtson ligt in de partnerschappen die we ontwikkelen om aan die behoefte te voldoen. We vormen sterke relaties met de meest getalenteerde mensen, met degenen die hen zoeken en tussen onze eigen teams wereldwijd om beide partijen bij elkaar te brengen. Dankzij onze diepgaande, niet-transactionele en duurzame partnerships kunnen onze opdrachtgevers de sterkste leiders verwerven, opleiden en behouden.

  • Wie wij zijn

    Al meer dan 50 jaar helpt Odgers Berndtson enkele van grootste en beste organisaties ter wereld om senior talent te vinden voor het doorvoeren van hun agenda's.

    We verzorgen executive search, beoordeling en ontwikkeling voor bedrijven en organisaties die variëren in grootte, structuur en volwassenheid. Dat doen we in meer dan 50 sectoren, bijvoorbeeld commerciële, openbare of non-profit sectoren en we putten uit de ervaring van meer dan 250 partners en hun teams in 29 landen.

  • Inzicht in elk klantaspect

    We zijn er om klanten te helpen bij het vinden van de beste mensen voor hun strategieën. We nemen de tijd om uw organisatie goed te leren kennen en de uitdagingen waar u voor staat. Regelmatig zullen we een beroep op u doen om de beste kandidaten te kunnen vinden.

    Ook na de selectie blijven we uw partner. Deze diepgaande, lange-termijn samenwerkingen geven ons het perspectief dat iedere selectie een succes wordt. Het bouwen aan die samenwerkingen begint met een enkel gesprek.

  • Een verfrissende kijk op de kandidaat-ervaring

    Of we contact met u opnemen over een zoekopdracht of u loopbaanbegeleiding aanbieden, we streven ernaar altijd professioneel, beleefd, zorgvuldig en eerlijk te zijn.

    We investeren in het opbouwen van niet-transactionele partnerschappen met behulp van onze kandidaten buiten het zoekproces. Onze focus op een constructieve kandidaat-ervaring betekent dat u op ons advies kunt vertrouwen tijdens uw carrière als executive.

  • Onze vrijzinnige, samenwerkende cultuur

    Odgers Berndtson is een bedrijf met een sterke cultuur die volgens onze opdrachtgevers en kandidaten onderscheidend is. We baseren ons op waarden in plaats van op regels. We combineren de vrijheid om na te denken over de toekomst met de flexibiliteit om vandaag te handelen.

    In onze bedrijf maken we gebruik van onze ervaring, expertise en contacten om de beste search te leveren. Daarbij bouwen we teams die sector-, functie- en regionale kennis combineren. We geven de voorkeur aan deze partnerschappen boven grote persoonlijkheden. Daarom vertellen klanten ons steeds weer dat onze cultuur onze kracht is en het verschil maakt.