L’équipe exceptionnelle de la firme montréalaise Odgers Berndtson profitera de l’expertise de Guy Archambault, leader en recrutement de cadres et ancien dirigeant des ressources humaines.
Montréal, le 11 octobre 2023 – Odgers Berndtson, la plus importante firme de services-conseils en leadership intégrés au Canada, a annoncé aujourd’hui l’arrivée de Guy Archambault à son bureau de Montréal à titre d’associé au sein de la Pratique de recrutement de cadres. Guy conseille ses clients sur le recrutement et le développement des capacités de leadership en fonction de leurs stratégies et de leurs objectifs, en particulier dans les secteurs des services financiers et des services professionnels au Québec.
« Dans l’environnement mondial hautement concurrentiel et le climat économique incertain d’aujourd’hui, il n’a jamais été aussi crucial de favoriser la réussite des entreprises par la sélection, le développement, le rendement et la gestion du personnel, a déclaré Carl Lovas, président du conseil et chef de la direction d’Odgers Berndtson Canada. Nous nous efforçons toujours d’obtenir des résultats optimaux pour notre clientèle. En ce sens, nous sommes ravis d’accueillir Guy, un professionnel très respecté et accompli dans les domaines du recrutement de cadres et des ressources humaines, dont la feuille de route est impressionnante. Son embauche nous permettra d’amplifier notre présence sur le marché québécois tout en favorisant, pour notre clientèle, une augmentation du rendement et la croissance à long terme. »
Avant d’entreprendre une carrière dans le recrutement de cadres, Guy était chef des ressources humaines chez Fiera Capital, une société canadienne de premier plan de gestion de placement. Il a auparavant occupé pendant plus de dix ans le poste de premier vice-président, Ressources humaines et gestion du talent à Investissements PSP, l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des régimes de pension au Canada.
« Plaque tournante économique au Canada et dans le monde, Montréal constitue un véritable centre dynamique d’innovation dans les domaines de la finance, du commerce, de la pharmaceutique, de l’aérospatiale et de la technologie. L’arrivée de Guy s’inscrit parfaitement dans notre mission : offrir aux organisations, de toutes les industries, les meilleurs talents en recrutement pour les conseiller dans l’embauche et la formation de leaders et d’équipes exceptionnels, a déclaré Brad Beveridge, président d’Odgers Berndtson Canada. Guy comprend le rôle fondamental des cadres et des membres de la haute direction dans la réussite d’une entreprise. Je sais qu’il mettra ses connaissances au profit de nos clients. »
Philippe Burton, associé directeur du bureau de Montréal, a ajouté : « Je suis fier de constater la rapidité avec laquelle l’équipe de Montréal s’est développée et les nombreuses réalisations que nous avons accomplies ensemble rien qu’au cours de la dernière année. L’arrivée de Guy vient renforcer notre offre de services. Son expertise en ressources humaines et ses solides compétences en services-conseils cadrent bien avec notre objectif d’offrir des solutions intégrées en leadership et un service de premier plan dans les deux langues officielles, au Québec et dans le reste du Canada ».
« J’aime croire que l’expérience que j’ai acquise au fil de ma carrière en tant que responsable des ressources humaines me permet de comprendre et de résoudre, d’un point de vue concurrentiel, les problèmes de talents auxquels sont confrontées les organisations aujourd’hui, a déclaré Guy Archambault, associé chez Odgers Berndtson. J’ai hâte de tirer parti de la vaste expertise d’Odgers Berndtson, de ses solutions synergiques exhaustives en matière de leadership, de sa présence mondiale et de son respect des normes les plus élevées qui soient en matière de service aux clients et aux candidats, afin de créer des stratégies d’affaires gagnantes pour notre clientèle. »