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Hochqualifizierte Köpfe bleiben das wichtigste...
Funktionale Rollen
Human Resources
Der Kampf um herausragende HR-Führungskräfte wi...
Ramona Kraft besetzt bei Odgers Berndtson HR-Führungspositionen mit Schwerpunkten in der Personalentwicklung, Total Reward, Talent Aquisition, Employer Branding, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung. Sie verfügt über ein großes Netzwerk im Bereich Human Resources. Aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung in der Rekrutierung von CHROs und Spitzenkräften im Bereich Personal über alle Industrien hinweg, weiß sie um die Wichtigkeit einer passgenauen Auswahl von Kandidat:innen unter Berücksichtigung des kulturellen Fits.
Vor ihrer Tätigkeit im Executive Search war Ramona Kraft in Unternehmen der Pharmabranche in Mexiko, bei Youth for Understanding in Schweden sowie an der Linnaeus Universität mit Schwerpunkt in den Bereichen Projektmanagement, Organisation und Planung tätig.
Sie hat einen Master of Science in Internationalem Management, Finanzen und Englisch von der Linnaeus Universität in Schweden und hat zusätzlich in Deutschland und Mexiko studiert. Neben ihrer Muttersprache Deutsch spricht Ramona Kraft fließend Englisch, Spanisch und Schwedisch.
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