As associações do setor e os órgãos profissionais estão em constante evolução. Elas ocupam uma posição distinta na economia e podem ter uma administração complexa e exclusiva.
Um dos elementos mais importantes do sucesso dessas organizações é a capacidade de atrair e reter seus membros, oferecendo representação, serviços e desenvolvimento profissional confiáveis.
Juntamente com esses compromissos, dar voz a um grupo frequentemente diversificado de partes interessadas tem tanto a ver com liderança quanto com gerenciamento de relacionamentos.
