Політика конфіденційності

Ваша конфіденційність важлива для нас. Ця політика конфіденційності пояснює, як ми обробляємо персональні дані, коли (i) ви відвідуєте цей сайт і (ii) коли ви взаємодієте з нашими глобальними компаніями, що надають послуги з пошуку, консалтингу та оцінки, включаючи те, як це впливає на наші веб-сайти: www.odgersberndtson.com, www.berwickpartners.co.uk, www.odgersinterim.com, www.odgersinterim.ca, www.berwicktalentsolutions.com, www.odgersconnect.com і (iii) коли ви взаємодієте з нами щодо послуг, які ми надаємо. Вона також включає інформацію про те, як ми обробляємо особисту інформацію в результаті надання наших Послуг третім особам (тобто нашим клієнтам).  

Хто ми такі 

Ми - International Resources Group Limited. Ми є зареєстрованою компанією у Сполученому Королівстві з реєстраційним номером 03478039, а наш юридичний офіс знаходиться за адресою: 20 Cannon Street, London, EC4M 6XD.  

Ми представляємо міжнародний бізнес, який працює під назвами Odgers Berndtson, Berwick Partners, Odgers Interim та Odgers Connect. Більш детальну інформацію про нашу фірму та наші міжнародні офіси можна знайти, натиснувши тут.  

Odgers Berndtson - міжнародна компанія з підбору керівних кадрів, що спеціалізується на пошуку, тимчасовому управлінні та лідерстві, оцінці та управлінському консалтингу ("наші послуги"). Ми знаходимо людей для заміщення посад в організаціях-клієнтах у різних сферах бізнесу та громадського життя. Ми працюємо через низку окремо створених і регульованих юридичних осіб, які надають ці Послуги згідно з відповідними законами юрисдикцій, в яких вони відповідно працюють. Детальну інформацію про різні підрозділи Odgers Berndtson, які надають ці Послуги або інші Послуги клієнтам, можна знайти тут. 

Зверніть увагу, що залежно від того, до якого підрозділу Odgers Berndtson ви звертаєтеся, цей підрозділ може також бути контролером даних, відповідальним за обробку вашої особистої інформації у зв'язку з Послугами, які ми надаємо. 

Odgers Berndtson ("ми", "нас") зобов'язується забезпечувати безпеку вашої інформації та керувати нею відповідно до наших юридичних обов'язків, згідно із законами про конфіденційність та захист даних, що застосовуються в будь-якій точці світу, де ми працюємо, а також Законом про захист даних 2018 року та Загального регламенту про захист даних (Regulation (EC) 2016/679 ("GDPR") в Європейському Союзі ("ЄС"). 

Наші стандарти перевищують стандарти Асоціації консультантів з підбору персоналу та лідерства, членом якої ми є. 

Ми регулярно переглядаємо цю Політику конфіденційності та час від часу оновлюємо її. 

Востаннє ця політика була оновлена в жовтні 2023 року, як показано в останній даті перегляду, зазначеній на цій сторінці. Будь ласка, періодично переглядайте цю політику на предмет будь-яких змін. 

На кого поширюється ця політика 

Ця політика застосовується до вас незалежно від того, чи є ви кандидатом на посаду одного з наших клієнтів, особою, яку ми оцінюємо як співробітника одного з наших клієнтів, клієнтом, чи ви є рекомендавцем щодо кандидата або співробітника одного з наших клієнтів. 

Крім того, ця політика буде застосовуватися до вас, якщо ви відвідуєте один з наших заходів або підписалися на отримання інформації про наші Послуги або будь-які наші маркетингові матеріали, такі як наш регулярний інформаційний бюлетень OBSERVE. 

Для цілей цієї політики: 

кандидат(и) означає фізичну особу, яка є кандидатом, заявником, потенційним кандидатом, працівником клієнта; 

клієнт(и) - будь-яка компанія, фірма, організація, державний орган або фізична особа, яка доручає нам надання будь-якої з наших Послуг; 

рекомендавець - це особа, яка надає особисту або робочу рекомендацію щодо кандидата та; 

сорс - це особа, яка надає нам інформацію або відомості про кандидата.

Збір інформації

Наші клієнти очікують, що ми знайдемо найкращих кандидатів на посади в їхніх організаціях. Тому нам потрібно дослідити системи, онлайн-бази даних та інші джерела інформації, а також поспілкуватися з багатьма людьми. Окрім наших клієнтів, до них також належать рекомендавці та сорси, які допомагають нам у процесі прийняття рішень. 

Характер нашої роботи означає, що ми повинні обробляти персональні дані швидко, конфіденційно і часто без посилання на суб'єкта даних. Відповідно, ми обробляємо такі дані відповідно до законів про захист даних, регулярно використовуючи наш законний інтерес, коли неможливо або недоцільно говорити безпосередньо з суб'єктом даних. Крім того, ми запитуємо згоду за обставин, описаних нижче в цьому документі. 

Ми збираємо інформацію від кандидатів безпосередньо, коли ви завантажуєте своє резюме на наш портал для кандидатів або коли ви надсилаєте його нам електронною чи звичайною поштою. Ми також збираємо інформацію від вас, коли ви розмовляєте зі співробітником Odgers Berndtson у будь-якому офісі по всьому світу. 

Ми також збираємо інформацію від вас автоматизованими способами, в тому числі за допомогою файлів cookie та подібних технологій (див. розділи 18 і 19 цієї політики), а також за допомогою пікселів і маркерів відстеження в наших електронних повідомленнях (наприклад, щоб зрозуміти, чи відкрили ви маркетинговий електронний лист від нас).

Як ми використовуємо ваші персональні дані

Кандидат 

Ми використовуємо персональні дані, які ми отримуємо від вас, для кількох цілей: 

• Обробка заявок на роботу в партнерстві з нашими клієнтами, від імені яких нам доручено допомогти заповнити вакансію. Це означає, що якщо ви подаєте заявку на певну роботу, ми можемо передати ваші дані відповідному клієнту для подальшого розгляду заявки. В результаті ви можете отримати від нього подальшу пряму кореспонденцію. 
• Пошук відповідних кандидатів для конфіденційних завдань з підбору персоналу, де наш клієнт спочатку не називається. Це означає, що якщо ми вважаємо, що ви підходите для певної ролі, ми можемо передати ваші основні дані відповідному клієнту. Якщо цей клієнт погодиться з тим, що ви підходите, ми обговоримо це з вами більш детально. Один із наших консультантів може провести з вами співбесіду на цю роль. У разі успішного проходження співбесіди, ви можете бути включені до короткого списку кандидатів на співбесіду з нашим клієнтом. На цьому етапі ми передамо подальші деталі клієнту, і ви можете отримувати від нього подальшу пряму кореспонденцію. 
• Час від часу ми проводимо дослідження від імені наших клієнтів. Це робиться для того, щоб допомогти їм зрозуміти конкретний ринок. При цьому ми можемо включати певні аспекти ваших персональних даних. Жодна третя сторона не буде зв'язуватися з вами з цього приводу, якщо ми не отримаємо вашої згоди. 
• Для виконання контракту, який ми уклали з вами як з фізичною особою, найімовірніше, програми оцінки або коучингу. 
• З метою моніторингу рівності, щоб зрозуміти різноманітність нашого пулу кандидатів, але тільки якщо це дозволено чинним законодавством. (Ця інформація є анонімною та узагальненою). 
• Покращення сервісу, який ми пропонуємо. Наприклад, вас можуть попросити пройти одне з наших онлайн-опитувань щодо задоволеності. 
• Для цілей прямого маркетингу, щоб зрозуміти, як ви використовуєте та взаємодієте з нашими Послугами з підбору персоналу, нашим веб-сайтом і попередніми повідомленнями, які ми вам надсилали, а також для того, щоб потім надсилати вам інформацію про наші Послуги, технічні документи, інформаційні бюлетені, події тощо, які, на нашу думку, будуть відповідати вашим вираженим або передбачуваним інтересам, або які загалом будуть актуальними для тих, хто перебуває на вашій посаді. Зверніть увагу, що ви можете відмовитися від отримання маркетингових матеріалів у будь-який час, написавши нам листа. 

Ми будемо використовувати вашу інформацію тільки відповідно до цієї Політики або якщо ми зобов'язані або уповноважені законом розкривати вашу інформацію іншим особам або маємо на це ваш дозвіл. 

Будь ласка, зауважте, що ми не несемо відповідальності за обробку даних іншими особами, наприклад, нашими клієнтами. 

Клієнт

Ми будемо використовувати дані клієнтів для надання вам наших Послуг та інших законних бізнес-цілей, таких як маркетинг.

Сорс та рекомендавець  

Ми будемо використовувати дані про сорсів та рекомендавців для надання наших Послуг, зокрема, для того, щоб отримати вашу думку про кандидата. 

Ми також можемо використовувати цю інформацію, щоб запропонувати вам наші Послуги як потенційному клієнту. Ми також можемо запросити вас стати кандидатом на надання наших Послуг.

Типи персональних даних, які ми збираємо та обробляємо 

У всіх випадках ми збираємо та обробляємо персональні дані про вас, включаючи ваше ім'я, адресу, номер телефону та адресу електронної пошти.

Кандидат 

Якщо ви відгукуєтеся на вакансію або якщо ми хочемо проконсультувати вас щодо ролі, вам може знадобитися надати додаткові персональні дані. Наприклад, дату народження, інформацію про освіту та кар'єру, а також біографічну довідку (CV) або резюме. Ваше резюме може містити, серед іншого, інформацію про досвід роботи, освіту, професійну кваліфікацію, членство в організаціях, деталі написаних робіт, рекомендації та референтів. 

На підставі вашої прямої згоди ми також будемо обробляти будь-які відповідні психометричні оцінки, психологічні тести або результати таких оцінок чи тестів. 

Час від часу ми можемо попросити вас надати інформацію, що стосується захищених характеристик, таких як ваша раса або сімейний стан. Ми робимо це з метою моніторингу рівних можливостей і час від часу в режимі онлайн, але тільки якщо це дозволено місцевим законодавством. Ця інформація завжди анонімізується та узагальнюється і не буде розкрита третім особам без вашої згоди. 

Ми також можемо збирати персональні дані зі сторонніх баз даних та інших відкритих джерел.

Клієнт

Окрім основної контактної інформації, ми також збиратимемо інформацію про вашу роль та іншу інформацію, надану нам вашою організацією.

Сорс або рекомендавець 

Окрім основної контактної інформації, ми також збиратимемо інформацію про ваші повноваження як сорса/рекомендавця, деталі ваших стосунків/знайомства з кандидатом і вашу думку про цю особу. Ми можемо отримати цю інформацію безпосередньо від вас або із загальнодоступних джерел.

Що ми робимо

Для деяких ролей ми можемо розмістити оголошення, на яке ви можете відгукнутися електронною або звичайною поштою. Інші вакансії можуть передбачати, що один з наших аналітиків або консультантів зателефонує вам, щоб обговорити деталі. Тоді ми або усно повідомимо вас про те, що будемо обробляти ваші персональні дані, або надішлемо вам Повідомлення про конфіденційність даних. В обох випадках ви отримаєте посилання на цю Політику конфіденційності. 

Окрім заповнення конкретних управлінських вакансій, ми також обробляємо персональні дані, коли проводимо дослідження ринку, щоб визначити певні сектори бізнесу або функції, щоб допомогти клієнтам зрозуміти наявні таланти.

Конфіденційні дані 

Час від часу ми будемо запитувати вашу згоду на обробку персональних даних для певних конкретних і обмежених цілей. Ми завжди будемо робити це перед обробкою будь-яких чутливих персональних даних: расового або етнічного походження, політичних поглядів, релігійних або філософських переконань, членства в профспілках, даних, що стосуються здоров'я, статевого життя та сексуальної орієнтації, генетичних та/або біометричних даних. Ми закликаємо вас не надавати нам конфіденційні персональні дані, за винятком випадків, коли вони спеціально запитуються, і ми маємо на це вашу згоду.

Локальні угоди 

У деяких країнах ми не будемо збирати від вас персональні дані, якщо ви не надали на це спеціальної згоди. Ваша згода може бути виражена через електронну галочку на нашому веб-сайті або в інших електронних каналах, або за допомогою інших подібних заходів, передбачених місцевими законами про конфіденційність і захист даних. 

Ми також можемо надавати Послуги нашим клієнтам у певних країнах, які передбачають оцінку та коучинг їхніх працівників. Тут, залежно від конкретного завдання, ми будемо або обробляти ваші персональні дані для задоволення законних інтересів клієнта, або діяти від його імені відповідно до його інструкцій. Якщо наші Послуги включають будь-які психометричні оцінки або психологічні тести, і ми не діємо від імені вашого роботодавця, ми отримаємо вашу спеціальну згоду. 

У деяких регіонах ми надаємо послуги фізичним особам, такі як оцінювання та коучинг. Тут ми обробляємо персональні дані для виконання договору з вами. Якщо наші Послуги включають будь-які психометричні оцінки або психологічні тести, ми отримаємо вашу спеціальну згоду.

Ваше право на заперечення та видалення ваших даних

Ви не зобов'язані надавати нам будь-які персональні дані. Однак, будь ласка, зверніть увагу, що це може означати, що ми не зможемо розглянути вашу кандидатуру щодо будь-якої з наших Послуг.  

Пам'ятайте, що ви можете відкликати будь-яку раніше надану згоду в будь-який час і маєте право попросити нас припинити обробку будь-яких персональних даних і видалити їх, якщо у нас більше немає законних підстав продовжувати обробку ваших даних. Ви також маєте право заперечувати проти будь-якої обробки ваших даних, яку ми здійснюємо на підставі "законного інтересу", або проти обробки, що здійснюється в цілях прямого маркетингу. Будь ласка, зверніться до розділу 11 нижче для отримання інструкцій про те, як запобігти прямим маркетинговим комунікаціям  

За таких обставин ми залишаємо за собою право зберігати основні персональні дані, такі як ваше ім'я та адреса. Це робиться для того, щоб гарантувати, що ваші персональні дані не будуть оброблятися нами в майбутньому. 

Зверніть увагу, що на основі зібраної нами інформації не приймається жодних автоматизованих рішень, таких як комп'ютеризоване профілювання кандидатів.

Інформаційні розсилки та інші комунікації

Якщо ви бажаєте отримувати одну з наших розсилок, ми попросимо вас повідомити нам своє ім'я, електронну адресу, посаду, назву компанії та країну проживання.  

Після того, як ви вказали, що бажаєте отримувати від нас розсилку, ми можемо надсилати електронною поштою сповіщення та новини про наші Послуги та будь-які вакансії, які можуть вас зацікавити. 

Ви можете відписатися від наших електронних маркетингових повідомлень, дотримуючись інструкцій щодо відписки, які містяться в наших повідомленнях. Крім того, ви можете змінити свої вподобання і припинити отримувати від нас прямий маркетинг через налаштування свого облікового запису електронної пошти. 

Час від часу ми можемо зв'язуватися з вами, щоб повідомити про оновлення наших Послуг, умови ведення бізнесу або просто для того, щоб переконатися, що дані, якими ми володіємо, є актуальними, релевантними та достовірними. 

Опитування задоволеності  

Якщо ви берете участь в опитуванні задоволеності користувачів, ми можемо попросити вас надати нам персональні дані, включаючи ваше ім'я, адресу електронної пошти, а також ваші погляди і думки.

Надання інформації іншим особам

Щоб допомогти нам у роботі цього веб-сайту, а також для надання послуг з пошуку керівників або послуг з оцінки в певних країнах, ми тісно співпрацюємо з довіреними партнерами, з якими нам потрібно ділитися персональними даними. До таких партнерів належать:

• Інші офіси Odgers Berndtson по всьому світу підписали внутрішньогрупову угоду про передачу даних. Це дозволяє нам передавати персональні дані нашій міжнародній групі. 
• Наші клієнти, яким ми надаємо послуги з пошуку керівників. 
• Наші клієнти, для яких ми надаємо послуги з оцінки та коучингу їхніх співробітників у певних країнах. 
• Потенційні клієнти, де нам може знадобитися продемонструвати розуміння певного ринку та людей, які на ньому працюють.

Ми будемо ділитися інформацією тільки так, як це передбачено цією Політикою конфіденційності, і, де це доречно, обмежуватимемо розкриття інформацією в узагальненому вигляді, щоб уникнути або обмежити вашу особисту ідентифікацію. 

Якщо ми ділимося інформацією з такою третьою стороною, вона не буде зв'язуватися з вами, якщо ми не отримаємо вашої попередньої згоди.

Треті сторони

Ми також можемо надавати інформацію третім особам, які обробляють її від нашого імені. Це робиться для того, щоб допомогти нам виконувати деякі наші внутрішні бізнес-операції, включаючи розсилку електронних листів, маркетинг, ІТ-послуги та обслуговування клієнтів. В рамках наших угод з ними ці треті сторони зобов'язані обробляти такі дані безпечно і тільки відповідно до наших інструкцій.  

Ваша інформація також може бути передана організаціям, розташованим в інших країнах світу, включаючи, без обмежень, Сполучені Штати Америки. Оскільки їхні закони про конфіденційність можуть не відповідати стандартам вашої країни, ми здійснимо передачу тільки в тому випадку, якщо попередньо застосуємо будь-які гарантії, найчастіше "стандартні договірні умови", які вимагаються чинним законодавством. Ви маєте право вимагати копію будь-яких гарантій, які ми використовуємо для передачі ваших персональних даних у треті країни.  

Іноді нам може знадобитися розкрити інформацію про вас правоохоронним органам, агентствам або третім особам відповідно до вимог закону або рішення суду. Ми будемо діяти відповідально і враховувати, де це можливо, ваші інтереси, відповідаючи на ці запити. 

Якщо ви стурбовані цими заходами щодо розкриття або передачі персональних даних третім особам, вам слід зв'язатися з нами і попросити нас не обробляти ваші персональні дані.

Забезпечення конфіденційності інформації

Ми інвестуємо значні ресурси в захист ваших персональних даних від втрати, неправильного використання, несанкціонованого доступу, зміни або розголошення. Однак жодна система не може бути на 100% захищеною, тому ми не можемо нести відповідальність за несанкціонований або ненавмисний доступ, який знаходиться поза межами нашого обґрунтованого контролю. 

Інформація про інших осіб

Якщо ви надаєте нам інформацію про інших осіб, наприклад, дані про рекомендавця або особистий контакт, ви повинні переконатися, що вони дали на це згоду. Ми радимо вам зберегти запис про їхню згоду та надати їм копію цієї Політики конфіденційності або посилання на неї.

Ведення документації

Ми зберігаємо ваші персональні дані стільки, скільки необхідно для надання наших Послуг, а також відповідно до юридичних, податкових та бухгалтерських вимог. Якщо ваші персональні дані більше не потрібні, ми забезпечимо їх безпечну утилізацію. Якщо цього вимагає закон, ми повідомимо вас про це.

Права на доступ 

У деяких юрисдикціях ви можете мати право вимагати копії ваших персональних даних, які ми зберігаємо. Якщо ви вважаєте, що якісь із цих даних є неточними, ви також можете попросити нас виправити їх. За певних обставин ви також маєте право вимагати від нас припинити обробку ваших персональних даних. Крім того, ви маєте право попросити нас передати ваші персональні дані особі, яку ви самі призначите для своїх цілей. 

Щоб зв'язатися з нами з будь-якого з цих питань, будь ласка, напишіть нам електронною поштою або за вказаною нижче адресою. Зверніть увагу, що ми можемо попросити вас підтвердити вашу особу. Ми відповімо на ваші запити в терміни, що діють у відповідній країні. 

За певних обставин у країнах, де це вимагається або дозволяється законом, ми не зможемо надати вам доступ до деяких ваших персональних даних. За можливості, ми повідомимо вас про причини цього.

Про наші вебсайти

Ця Політика конфіденційності поширюється також на наші веб-сайти, де ми обробляємо персональні дані в межах і за допомогою цього веб-сайту та веб-сайтів наших партнерів: www.odgersberndtson.com, www.berwickpartners.co.uk, www.berwicktalentsolutions.com, www.odgersinterim.com, www.odgersinterim.ca and www.odgersconnect.com. 

Головна мета наших веб-сайтів - надати вам інформацію про послуги, що надаються групою компаній та консультантів Odgers Berndtson. У деяких країнах ви можете використовувати сайт для пошуку та подання заявок на роботу.

У деяких країнах ви можете створити обліковий запис користувача. Вам буде запропоновано зареєструвати ім'я користувача та пароль, щоб отримати безпечний доступ до свого облікового запису. Мікросайт під брендом Odgers Berndtson, на якому ви отримуєте доступ до свого облікового запису, може належати окремо від цього сайту, але підпорядковується всім аспектам цієї Політики конфіденційності. 

Ми використовуємо персональні дані, які ми отримуємо від вас на нашому веб-сайті, для додаткових цілей, таких як персоналізація зовнішнього вигляду веб-сайту відповідно до ваших особистих уподобань, які випливають з того, як ви використовували сайт. (Див. розділи "Аналітика" та "Файли cookie" для отримання додаткової інформації).

Ми можемо розкривати або передавати персональні дані третім особам, як зазначено вище, для роботи вебсайту та надання наших послуг з пошуку керівників, а також послуг з оцінки в певних країнах. Якщо ви стурбовані цими умовами, вам не рекомендується користуватися сайтом і зв'яжіться з нами, щоб попросити нас не обробляти ваші персональні дані. 

Нарешті, ми також можемо використовувати ваші дані, щоб допомогти нашим клієнтам зрозуміти, хто користується нашим сайтом і як переглядають їхні вакансії.

Оновлення облікового запису та налаштувань

Якщо ви зареєстрували обліковий запис у нас або у місцевого партнера, який надає послуги порталу з пошуку роботи від нашого імені, будь ласка, постійно оновлюйте свої дані та повідомляйте нас про будь-які зміни у ваших персональних даних. Ви можете зробити це, оновивши свої користувацькі налаштування через вхід до свого облікового запису або зв'язавшись з нами, використовуючи наведені нижче дані.

Аналітика

Ми використовуємо аналітичні інструменти та файли cookie на цьому вебсайті, щоб допомагати надавати наші онлайн-сервіси, виявляти будь-які проблеми з обслуговуванням, покращувати наші сервіси, надавати контент, адаптований до особистих уподобань користувачів, а також відстежувати трафік і використання вебсайту. 

Ці інструменти можуть надаватися сторонніми постачальниками послуг і можуть включати збір і відстеження певних даних та інформації щодо характеристик і дій відвідувачів нашого веб-сайту. Ми можемо розкривати дані, включаючи персональні дані, певним стороннім постачальникам послуг з метою отримання таких послуг. 

Одним з таких постачальників є Google Analytics. Більш детальну інформацію про те, як вони збирають і обробляють ваші персональні дані, можна знайти тут:  www.google.com/policies/privacy/partners 

Ви можете відмовитися від Google Analytics тут: tools.google.com/dlpage/gaoptout 

Ми також використовуємо Hotjar, щоб краще розуміти потреби наших користувачів та оптимізувати наш сервіс і досвід. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, ознайомтеся з політикою конфіденційності Hotjar, перейшовши за цим посиланням. Зверніть увагу, що Hotjar не зберігає особисті дані, які можна ідентифікувати, але зберігає псевдонімізований профіль користувача. Ні Hotjar, ні ми ніколи не будемо використовувати цю інформацію для ідентифікації окремих користувачів або для зіставлення її з іншими даними про окремого користувача.

Ви можете відмовитися від створення профілю користувача, зберігання Hotjar даних про використання вами нашого сайту і використання Hotjar файлів cookie на інших сайтах, перейшовши за цим посиланням. 

Файли Cookies 

Файли cookie - це невеликі комп'ютерні файли, які завантажуються на ваш пристрій, коли ви переглядаєте веб-сторінки. Вони збирають інформацію про те, як ви пересуваєтеся і використовуєте цей веб-сайт і мережу Інтернет. Ця інформація може дозволити нам ідентифікувати вас або ваше приблизне місцезнаходження. Файли cookie також допомагають нам надавати вам більш персоналізований досвід, наприклад, локальну версію веб-сайту місцевою мовою. Інформація з файлів cookie також дозволяє нам покращувати наші Послуги. 

Ми збираємо лише "сесійні" файли cookie, які зазвичай не зберігаються після завершення сеансу перегляду. Вони використовуються для визначення вашого приблизного місцезнаходження та надання веб-сайту відповідною мовою. (Під час цього процесу відбувається збір IP-адреси). 

Ви можете видалити або заблокувати всі файли cookie або тільки певні типи файлів cookie за допомогою налаштувань вашого браузера. Однак, якщо ви вирішите заблокувати або видалити файли cookie, це може вплинути на функціональність веб-сайту.

Сторонні веб-сайти

Ця Політика застосовується лише до цього веб-сайту. Якщо ви потрапляєте на наш сайт з інших сайтів або переходите на інші сайти з нашого сайту, вам слід ознайомитися з їхніми окремими політиками конфіденційності.

Процедура розгляду скарг

Якщо у вас є скарга на те, як ми обробляли ваші персональні дані, зв'яжіться з нами, використовуючи наведені нижче дані, і ми розглянемо вашу скаргу. Будь ласка, використовуйте ті ж контактні дані, щоб доручити нам припинити обробку ваших персональних даних.

Зв'язатися з нами 

Якщо у вас виникли запитання щодо цієї Політики конфіденційності або ви хочете скористатися своїми правами щодо ваших персональних даних, будь ласка, зв'яжіться з нами за адресою data.administrator@odgersberndtson.com, 

або пишіть на адресу: 

Адміністратор даних 

Odgers Berndtson 

20 Cannon Street 

London, EC4M 6XD 

Сполучене Королівство 

Ви також можете зв'язатися з нашим спеціалістом із захисту даних Девідом Пітерсом за адресою

david.peters@odgersberndtson.com