(...) Kann Onboarding also nicht nur das Ankommen erleichtern, sondern auch die Bindung an das neue Unternehmen positiv beeinflussen? Fest steht: Die Loyalität von Führungskräften ist klein, ihre Wechselbereitschaft ist groß. Das zeigt auch das jüngste Manager-Barometer 2017/2018 der Personalberatung Odgers Berndtson. Mehr als 40 Prozent wollen in den kommenden Monaten ihren Arbeitgeber wechseln (...) Die Umfrage belege deutlich, dass ein „Weiter so“ am Arbeitsplatz vielen Managern nicht ausreicht, sagt Kristin van der Sande, Partner bei Odgers Berndtson (...)

Kristin van der Sande

Kristin van der Sande has been working for Odgers Berndtson since 2012 in the Industry Practices Consumer Products & Services as well as Business Services & Technology. Kristin places at top level...

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