DNK
Abonner på vores nyhedsbrev. Indtast dine detaljer nedenfor.
Jeanette Fangel Løgstrup, Tidligere Senior Executive Vice President i Danske Bank
Hvorfor blev du leder?
Jeg synes, det er spændende at være med til at træffe beslutninger og få tingene til at lykkes sammen med et team. Man har samtidig meget stor rækkevidde i lederrollen og kan få ting til at ske. Det er både inspirerende og udfordrende på den positive måde.
Hvad er den vigtigste kompetence at have som leder?
Man skal interessere sig for mennesker og være god til at skabe et stærkt team omkring sig. Samtidig skal man kunne sætte den strategiske retning for arbejdet og være klar til at gå forrest.
Hvad er det vigtigste, du har været med til at skabe i din karriere?
Det vigtigste, jeg har været med til at skabe, har været at sætte en ny strategisk retning for Danske Banks arbejde med bæredygtighed. Det har været et meget vigtigt projekt at lykkes med, da den finansielle sektor spiller en betydelig rolle i den grønne omstilling af vores samfund.
Når du selv ansætter nye ledere, hvordan vægter du da dokumenterede resultater og potentiale og hvorfor?
Det vil altid være en konkret vurdering. Men generelt vægter jeg potentiale meget højt. Det gælder om at finde de bedste talenter, og man behøver ikke at have prøvet alting først.
Hvad er dit bedste råd til kvinder med lederambitioner?
Man skal være tydelig om sine ønsker, så folk ved, at man gerne vil den vej. Og så gælder det om at springe ud i det, når chancen byder sig. Samtidig skal man som familie sørge for at få hjælp i hverdagen, hvis der er behov for det, så kan man få hverdagen til at fungere godt.
Hvad er dit bedste råd til virksomheder, som gerne vil have flere kvinder i de øverste ledelseslag?
Man skal arbejde strategisk både med diversitet og inklusion og sørge for, at man får en kultur, der understøtter det. Samtidig skal man helt konkret sørge for, at der altid er kvindelige kandidater i spil. Fleksible arbejdsvilkår er også vigtigt, så det er muligt at have en familie samtidig.
Hvad er du, Mette Kynne Frandsen (CEO og partner, Henning Larsen Architects)?
