Для Odgers Berndtson вопрос о подборе финансовых руководителей высшего звена никогда не был сиюминутной задачей
В реальности начало подбора кандидата на должность главного финансового директора по методике Odgers Berndtson - это начало профессиональных отношений, которые проходят красной нитью через всю карьеру наших кандидатов, начиная с первой заметной должности, до позиции главного финансового директора и далее.
Поскольку роль главного финансового директора становится все более стратегической, мы продолжаем консультировать и поддерживать наших клиентов в течение долгого времени по завершении процесса подбора. Благодаря этим продолжительным взаимоотношениям и нашей вовлеченности в бизнес, которым занимаются наши клиенты, нам удалось накопить не имеющие себе равных знания о деятельности главных финансовых директоров.