Кандидаты

Если мы предлагаем Вам вакансию или Вы сообщаете нам о своих карьерных изменениях, мы всегда стремимся к тому, чтобы ваш опыт общения с Odgers Berndtson был конструктивным.

Мы признаем, что несем одинаковый уровень ответственности как перед нашими клиентами, так и перед кандидатами. Консультанты Odgers Berndtson всегда поддерживают профессиональные, вежливые и открытые отношения.

Мы  обещаем:

• Обязательно дать Вам обратную связь по результатам рассмотрения вашей кандидатуры на позицию. Ваше время стоит денег, и мы не хотим его тратить зря.
• Выявить все сильные стороны Вашего профессионального и личного опыта.
• Представить Вас клиенту в наиболее выгодной форме на основе точной информации полученной во время доверительной беседы.
• Быть открытыми и объективными в оценках и суждениях.
• Информировать Вас о любых изменениях, поддерживать стабильную обратную связь.
• Разделять успех в случае положительных результатов и учитывать новый опыт в случае разочарований.
• Принимать во внимание долгосрочные перспективы Вашего карьерного пути и быть помощником в построении планов дальнейшего развития.

Мы постоянно стремимся к улучшению предоставляемых услуг. Как пример: делаем дополнительную независимую оценку кандидатов из «короткого списка» во время работы над проектом.