Советы директоров часто испытывают трудности с эффективной оценкой генерального директора. Мы можем им помочь.
Советы директоров и генеральные директора несут общую ответственность за создание механизмов открытой и значимой обратной связи. Внедрение хорошо структурированной системы оценки генерального директора является ключом к эффективному управлению советом директоров и жизнеспособности организации. Тем не менее, многие советы директоров не уверены в том, как структурировать оценку генерального директора или как использовать этот процесс в качестве возможности повысить эффективность совета директоров в работе с генеральным директором.
Тщательно продуманная оценка генерального директора может заложить основу для:
Наш подход к анализу и оценке генерального директора
Наши инструменты оценки руководства LeaderFit 360 и CEO evaluation разработаны таким образом, что позволяют выполнять полную настройку. Мы обычно работаем с советом директоров и генеральным директором по следующим направлениям:
Мы являемся надежным советником для советов директоров и генеральных директоров в их стремлении повысить гибкость руководства и построить организации, которые могут поддерживать высокий уровень эффективности.