Вновь назначенные руководители должны суметь быстро завоевать доверие, уверенно принимать правильные решения и быстро выстраивать доверительные отношения с заинтересованными сторонами. Мы помогаем руководителям развиваться.
Исследования показывают, что новые руководители, которые терпят неудачу, делают это, потому что они:
Коучинг и развитие помогают руководителям заложить прочную основу для успеха и избежать этих распространенных ловушек.
Наши предложения по развитию и коучингу для руководителей нацелены на четыре области: