Создание независимых, многофункциональных и эффективных советов директоров возможно только на основе организационной культуры, корпоративных целей и организационных способностей
Советы директоров всегда находятся под пристальным вниманием, потому что инвесторы, государственные организации и СМИ ожидают от них сильного корпоративного управления и достижения коммерческого успеха. По мере того, как организации наращивают мировое присутствие, эффективные советы директоров нуждаются в разнообразном кадровом потенциале, способном обеспечить рост в постоянно изменяющихся технологических и экономических условиях.
Консультанты Odgers Berndtson эффективно используют опыт в поиске руководителей для советов директоров, финансовых, юридических и HR отделов для консультирования организаций по вопросам подбора членов советов директоров в рамках их способностей и корпоративных целей.