RUS
Подбор CEO
Поддержание организационной деятельности является жизненно важной задачей, особенно тогда, когда генеральный директор покидает свой пост
Если генеральный директор покидает позицию, риски для организации и держателей акций могут оказаться значительными. Большинство компаний до сих пор не смогли адаптироваться к таким изменениям.
Консультанты Odgers Berndtson предоставляют клиентам инструменты для создания эффективной и надежной стратегии обеспечения кадрового резерва. Мы тесно взаимодействуем с председателями и членами советов директоров (внешними и внутренними кандидатами) для определения руководителей, способных достигать поставленных целей и минимизировать риски.
Когда планирование преемственности генерального директора невозможно, и внешний найм остается единственным решением проблемы, наши консультанты используют надежные ресурсы и многолетний опыт для поиска и привлечения потенциальных кандидатов со всего мира.
Мы помогаем клиентам перенести это организационное изменение безопасно и быстро с помощью оценки и развития внешних и внутренних кандидатов.
