В настоящий момент перед университетами – участниками Программы «5 – 100» в целях усиления их конкурентоспособности на международной арене стоят амбициозные задачи по рекрутменту научных сотрудников в России и за рубежом. Для этого университетам необходимы качественно сформулированная стратегия поиска кандидатов на конкретные позиции и грамотный подход к проведению интервью с потенциальными кандидатами.

Эксперты практики «Образование» подробно рассказывают о научно обоснованном структурированном подходе к решению этих важных задач в формате двухдневного семинара.

Скачать буклет

«Эффективная стратегия международного академического рекрутмента».

Категории:

Материалы

Insight

Odgers Berndtson, PwC и ФК "Спартак" расскажут об управлении в спорте

Впервые в истории образовательного рынка! Академия PwC в партнерстве с ФК «Спартак-Москва» и Odge...

Insight

Выпускников образовательной программы «Управление киберспортом» проконсультирует Odgers Berndtson

Компания Odgers Berndtson, входящая в топ-6 международных компаний по поиску управленцев высшего...

Insight

Состоялась 6-ая Церемония Рейтинга молодых медиаменеджеров

21 сентября состоялась 6-ая ежегодная церемония Молодой Медиаменеджер России. Более 100 медиамен...