Вопрос привлечения прогрессивно мыслящих и нацеленных на достижение положительных результатов руководителей является основным для учебных заведений и учреждений, работающих в сфере образовании, с точки зрения эффективной работы
Проблема образования стала актуальной во всем мире. Резкий рост новых азиатских и латиноамериканских рынков, а также настоящий бум в развитии технологий в образовательной сфере обусловили усиление внимания к руководителям учебных заведений, обладающим навыками, необходимыми для того, чтобы воспользоваться преимуществами доступа к новым рынкам и инновационным технологиям для повышения уровня обучения с точки зрения как студентов, так и заинтересованных структур.
Повышенное внимание к сотрудничеству между университетами и промышленными центрами, школами и коммерческими предприятиями ставит перед руководителями учебных заведений новые задачи, прежде всего, овладение передовыми навыками обучения, проявление энтузиазма в преподавательской деятельности и управленческих способностей, достаточных для того, чтобы уметь управлять различными сферами интересов в области обучения.
Odgers Berndtson сотрудничает со многими российскими центрами обучения в сфере подбора и дальнейшей подготовки руководителей в научной и административной областях.
Школы, университеты, а также другие организации, работающие в сфере образования и науки, полагаются на глубокую компетенцию наших консультантов в сфере образования, а также на наши возможности подключения к развитой сети экспертов в деле подбора талантливых кандидатов на руководящие посты как в самой России, так и в других странах.