À medida que a regulação se acentua a nível global, ter líderes seniores conhecedores, inovadores e ágeis é crucial para o crescimento do negócio.
Risco, regulação e compliance já não são processos administrativos exclusivos dos setores financeiro e da saúde. Com o crescimento do comércio internacional, a expansão das organizações para novos mercados, e o crescente apetite por Fusões & Aquisições em numerosos setores, Risk Officers e Compliance Officers tornaram-se contribuintes críticos para a estratégia corporativa.
O risco tornou-se parte crítica do processo de tomada de decisão nas organizações, muito para além do setor financeiro. E com a crescente necessidade de transparência corporativa, as organizações precisam de ter risk officers com talento técnico e de gestão para fomentarem uma nova cultura corporativa.
Para os Compliance Officers, a crescente complexidade enfrentada pelas organizações coloca um desafio que requer, não só conhecimento apurado de vários sistemas de regulação nacionais e supranacionais, como capacidade para estabelecer relações significativas com os reguladores.