Associate Consultant do escritório de Lisboa da Odgers Berndtson.
Participa no desenvolvimento de projetos de Executive Search, Assessment Centres orientados à identificação e desenvolvimento de talento, e projetos de Consultoria Estratégica de Capital Humano.
Anteriormente integrou a Michael Page na área de Banking and Financial Services, estando responsável pelo recrutamento de perfis middle management.
Licenciada Psicologia e Mestre em Psicologia aplicada à Economia e Gestão pela Universidade Católica.