PRT
Talent Pipeline
Desenvolver um Talent Pipeline forte, com líderes capazes de actuarem perante imprevistos, é imprescindível para o sucesso empresarial a longo prazo
Embora a maior parte das organizações reconheça a importância de criar um pipeline de talento robusto, poucas têm uma pool fiável de líderes potenciais preparados para assumirem mais responsabilidades, conduzirem a inovação e a mudança.
Os nossos serviços de Talent Pipeline proporcionam às equipas de Administração e Executivas as ferramentas para desenvolverem um pipeline de talento robusto e diversificado, com candidatos internos e externos.
Contando com especialistas em sectores e funcionais espalhados por todo o mundo, trabalhamos em conjunto com os nossos clientes para identificar e preencher as lacunas nas suas pools de talento. À medida que as organizações crescem e criam novas posições nos seus negócios, também as apoiamos no planeamento da sucessão de executivos e no desenvolvimento de futuros líderes nas diferentes áreas funcionais.
Com os nossos serviços de Talent Pipeline as organização podem estar seguras de que têm acesso a líderes com talento para implementarem mudanças significativas e assegurarem o crescimento dos seus negócios.
