PRT
Avaliação do CEO
Os Conselhos de Administração frequentemente têm dificuldade em avaliar os seus Executivos de forma eficaz. Nós podemos ajudar.
Conselhos de Administração e Executivos partilham a responsabilidade de criar mecanismos para promover feedback aberto e relevante. A implementação de uma avaliação bem estruturada de um quadro Executivo é fundamental para a gestão eficaz do conselho de administração e para a saúde organizacional. No entanto, muitas administrações não estão certas como estruturar uma avaliação de CEO e Executivos ou como usar o processo como uma oportunidade para melhorar a eficácia do trabalho entre conselho de administração, o CEO e os restantes Executivos.
Uma avaliação ponderada de Executivos pode estabelecer alicerces fortes para:
- Identificar capacidade, potencial e fit com a função.
- Otimizar a contribuição, o impacto e o crescimento pessoal em contextos complexos e desafiadores.
- Apoiar o Executivos e o conselho na obtenção de resultados sustentáveis.
- Ajudar a fomentar uma cultura de diálogo franco entre a equipa executiva e a organização.
- Reduzir o risco de insucesso ou rotatividade não planeada.
A nossa abordagem Assessment
O nosso LeaderFit 360 e as nossas ferramentas de avaliação de CEO são desenhadas para completa personalização. Normalmente trabalhamos com o conselho de administração e o CEO para:
- Identificar as competências de liderança para avaliação de quadros executivos;
- Determinar objetivos anuais e métricas de sucesso para quadros executivos;
- Fornecer uma avaliação simples e clara baseada em métricas
Nós somos consultores de confiança para conselhos de administração e CEOs no seu propósito de aumentar a agilidade de liderança e construir organizações que possam sustentar altos níveis de desempenho.
