Alinhar a cultura, o ambiente e as capacidades com os objetivos corporativos é essencial para a criação de um Conselho de Administração independente, diversificado e eficaz.
Os Conselhos de Administração estão cada vez mais sob os holofotes, à medida que os investidores, os reguladores e os meios de comunicação olham para eles para estabelecerem e manterem uma governação corporativa forte e alcançarem sucesso comercial. Como as organizações aumentam a sua presença global, Conselhos de Administração eficazes requerem talento diversificado para apoiar o crescimento num contexto de mudança tecnológica e económica constante.
A equipa da prática global de Conselhos de Administração da Odgers Berndtson reúne expertise relativamente aos cargos de Presidente do Conselho de Administração, Administrador Não Executivo, funções Financeira, Jurídica e de Recursos Humanos de forma a assessorar as empresas na seleção dos membros do Conselho de Administração certos, tendo em conta o talento existente e os objetivos corporativos.
Apoiamos as organizações na maximização da eficácia dos seus Conselhos de Administração. Através da análise dos atuais membros do Conselho da Administração, identificamos Presidentes do Conselho de Administração, conselheiros independentes e de supervisão com base no seu ajuste cultural e no alinhamento da sua experiência com os objetivos dos nossos clientes.