Coaching de Executivos & Serviços de Desenvolvimento

Executivos recém-nomeados precisam estabelecer credibilidade rapidamente, tomar as melhores decisões com confiança e rapidamente criar confiança com as partes interessadas. Nós ajudamos a desenvolver executivos.

Estudos mostram que os novos executivos falham, porque:

• Não promovem um fit cultural
• Falham na colaboração com funcionários e colegas
• Não têm claro o desempenho que é esperado deles, ou
• Falta de capacidade política

Coaching e desenvolvimento ajudam os Executivos a estabelecer uma base sólida para o sucesso e evitar estas barreiras comuns.

A nossa capacidade de desenvolvimento e Coaching de Executivos tem como objetivo quatro áreas:

1. Onboarding para líderes de negócios em transição para um novo cargo.
2. Coaching de Executivo para crescimento e desenvolvimento de liderança.
3. Team Effectiveness da equipa executiva.
4. Desenvolvimento de liderança específico do CFO.

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