A Odgers Berndtson, em colaboração com a Cass Business School da City University of London, publicou o estudo “Depois dos Baby Boomers: A próxima geração de líderes”.

O estudo analisa a importância dos executivos da geração “baby boom” e as mudanças culturais que acontecerão à medida que estes se retirarem e forem substituídos por outros profissionais das gerações X e Y. Este relatório, inclui também algumas sugestões de como podem as empresas preparar-se para esta nova “geração de liderança”

Esperamos que  considere este artigo interessante.

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