NLD
Executive Coaching & Development - Team
Naast individuele coaching bieden we ook systematische team coaching aan, met als doel teams te helpen optimaal te functioneren als een 'systeem' en ze zo door belangrijke veranderingen te leiden en meer waarde te creëren, door gebruik te maken van een coaching aanpak op basis van stakeholders. Als leidraad bij het ontwikkelen van goed presterende teams gebruiken we de bouwstenen in de piramide van Lencioni. Daar voegen we onze eigen laag aan toe: inzicht.
Wij geloven dat goede samenwerking begint met inzicht: inzicht in jezelf, inzicht in anderen en inzicht in het doel van het team en de organisatie. Wie ben jij, wie is de ander en waar willen we naartoe? En hoe ziet ons team er als collectief uit? In deze fase zetten we diepgaande individuele assessments in die de basis vormen voor onze verdere bouwstenen. Vanuit deze inzichten kunnen we verder bouwen. Elk team heeft een ander startpunt, met andere behoeften. Misschien is er al veel geïnvesteerd in het vertrouwen en is er meer behoefte om constructieve conflicten aan te gaan, of zelfs in het optimaliseren van de resultaten.
De verschillende lagen van de piramide vormen de basis voor verschillende trajecten die we aanbieden.
Neem contact met ons op voor meer informatie over onze Executive Coaching & Development.
