NLD
CFO Leiderschapsontwikkeling
Om vertrouwde adviseurs van de CEO, de Raad van Bestuur en van het leidinggevende team te worden, moeten CFO’s hun leiderschapsvaardigheden aanscherpen.
De eisen aan senior leiders zijn tegenwoordig complexer dan ooit. Van het beheren van digitale transformatie, het behalen van rendement op investeringen met kunstmatige intelligentie tot het bepalen van een strategie bij voortdurende veranderingen en verstoringen… Van leidinggevenden wordt verwacht dat ze buiten hun comfortzone treden om te leiden en CFO’s vormen hierop geen uitzondering.
Odgers Berndtson werkt samen met de uitstekende faculteit de Rotman School of Management van de universiteit van Toronto, waarmee het een leiderschapsprogramma heeft ontwikkeld dat een antwoord biedt op de unieke uitdagingen die zorgen dat je een goedpresterende CFO wordt. De focus van de sessies van dit programma ligt op de grote problemen waar organisaties mee te maken hebben en tonen duidelijk aan wat de toegevoegde waarde van de financiële afdeling is.
Het CFO leiderschapsprogramma is zo ontwikkeld dat het deelnemers inzicht geeft in drie kritieke vaardigheden, en om die te ontwikkelen:
- Leiderschap binnen het topmanagement.
- Strategische flexibiliteit en zakelijk inzicht.
- Het beheren van relaties met de belangrijke partners.
Een persoonlijke ervaring die resultaten oplevert:
Dit zeer gepersonaliseerde programma richt zich op positieve gedragswijzigingen. Elke deelnemer krijgt een leiderschapsassessment op maat, werkt een-op-een met een coach voor leidinggevenden en er wordt een persoonlijk actie- en leerplan opgesteld.
De kleine lesgroepen en sociale evenementen bieden ruime mogelijkheden om te netwerken met top CFO’s, CEO’s en voorzitters van auditcommissies die deelnemen aan paneldiscussies, bepaalde programmasessies en recepties.
Dit programma vindt plaats in Toronto en duurt vijf opeenvolgende dagen.
Lees meer over het CFO Leiderschapsprogramma.
