Diensten voor het coachen en ontwikkelen van leidinggevenden

Nieuw aangestelde leidinggevenden moeten snel zorgen dat ze betrouwbaar overkomen, goede beslissingen nemen met overtuiging en snel een vertrouwensband opbouwen met partners. Wij helpen bij het ontwikkelen van leidinggevenden.

Onderzoek toont aan dat wanneer nieuwe leidinggevenden falen, dat vaak komt omdat:

• Ze geen aansluiting vinden bij de cultuur.
• Ze niet goed kunnen samenwerken met het personeel en hun collega’s.
• Ze niet goed weten welke prestaties van ze verwacht worden.
• Ze niet goed zijn in politiek.

Coaching en ontwikkeling van leidinggevenden helpt ze om een goede basis te leggen voor succes en deze algemene valkuilen te vermijden.

Onze mogelijkheden voor executive development en coaching zijn gericht op vier gebieden:

1. Onboarding van zakelijke leiders die overstappen naar een nieuwe functie.
2. Coaching van leidinggevenden om hun leiderschap verder te ontwikkelen.
3. Doeltreffendheid van het team leidinggevenden.
4. Specifieke leiderschapsontwikkeling voor CFO’s

• 
• Vind een consultant