NLD
Human Resources functies
De strijd om het identificeren en aantrekken van uitmuntende Human Resources-leiders is intensiever geworden.
De Directeur Personeelszaken speelt een cruciale functie in het succes van een organisatie in het vertalen van de bedrijfsstrategie naar een tastbaar plan.
Zij moeten samenwerken met de CEO om het leiderschapsteam op te bouwen, een cultuur te creëren, betrokkenheid en innovatie te stimuleren, werving en behoud van talent te leiden en ervoor te zorgen dat het bedrijf een commerciële vergoeding krijgt en gedachtegoed beloont.
Nederland
HR leaders must be a double ‘threat’ in order to excel. First, the HR leadership need translate their strategic agenda into a talent selection practice that develops a range of people with a refined mix of personalities, behaviours and skill sets.
Second, HR leadership must ensure that their HR fundamentals are not just sound, but relevant.
At Odgers Berndtson, our Human Resources Practice works closely with clients to understand the needs of their HR department and provides organisations with a platform from which to recruit HR leaders with the right skill set for their needs, from an international pool of candidates.
