NLD
Functies Risk & Compliance
Omdat de regelgeving wereldwijd steeds strenger wordt, is het werven van goed geïnformeerde, innovatieve en flexibele senior managers van cruciaal belang voor de groei van het bedrijf.
Risico en compliance zijn geen back-office-processen meer die alleen zijn voorbehouden aan de financiële- en gezondheidszorgsector. Met de groei van de internationale handel en de steeds grotere belangstelling voor fusies en overnames in tal van sectoren, zijn senior risk officers en compliance-professionals een cruciaal onderdeel van de bedrijfsstrategie.
Risico is een belangrijk onderdeel geworden van de besluitvorming van bedrijven die zich ver buiten de financiële sector bevinden. Met de toenemende behoefte aan bedrijfstransparantie hebben organisaties risicomanagers nodig die het technische en managementtalent hebben om een nieuwe bedrijfscultuur te kweken.
Voor Compliance Officers vormt de toenemende complexiteit waarmee organisaties worden geconfronteerd een uitdaging die niet alleen acute kennis vereist van tal van nationale en supranationale regelgevingssystemen, maar ook het vermogen om zinvolle banden te smeden met toezichthouders.
Nederland
Risk and compliance are no longer support processes, but require strong leaders that can inspire and empower and at the same time be strategic business partners for Boards and senior management teams in the financial industry.
Internal Audit remains the independent sparring partner for the Board and senior management teams. Its independent position within the governance of financial organisations require a specific mindset of the leadership team that can support the organisation in achieving its objectives in a controlled manner.
