Leiders van vandaag begrijpen dat winst niet kan worden behaald ten koste van de samenleving en het milieu. Odgers Berndtson draagt de verantwoordelijkheid om het voortouw te nemen bij het terugdringen van klimaatrisico's door onze cliënten te ondersteunen bij het identificeren van de leiders van vandaag en morgen die bedrijfsprestaties kunnen leveren zonder dat dit ten koste gaat van de aarde.
Odgers Berndtson adviseert onze cliënten op de weg naar duurzaamheid, ongeacht het startpunt. Het creëren van een geloofwaardige en overtuigende duurzaamheidsvisie in harmonie met uw algehele bedrijfsstrategie, die kan worden verankerd in de gehele organisatie, is de beste manier om de waarde voor belanghebbenden te vermeerderen, de betrokkenheid van werknemers te vergroten en het klimaatrisico te verminderen.
Beleggers en andere belanghebbenden vragen bedrijven meer openheid van zaken te geven over hun strategieën op het gebied van milieu, maatschappij en governance. Wij zijn trots op het werk dat wij in alle bedrijfstakken en sectoren hebben verricht om directies te ondersteunen bij het vinden van leiders die kunnen zorgen voor goed ondernemingsbestuur, wat essentieel is om deze uitdagingen op te lossen.
Wij ondersteunen cliënten bij het vinden van specialisten op het gebied van duurzaamheid en milieu in sectoren variërend van financiële dienstverlening tot de bouwsector, de consumentenindustrie en de industriële en procesindustrie. Wij geloven echter niet dat duurzaamheid uitsluitend het terrein is van specialisten maar een gezamenlijk doel van alle belanghebbenden. Daarom vragen wij elke klant en kandidaat die wij ontmoeten, in alle sectoren en functies over de hele wereld, naar de klimaatverandering. Wij geloven dat deze nieuwsgierigheid hand in hand gaat met ons streven om inclusieve en diverse leiders te vinden.
Hoewel onze grootste bijdrage aan het verminderen van klimaatrisico’s te zien is in het werk dat we voor onze klanten doen, verminderen we ook onze eigen CO2-voetafdruk.
Odgers Berndtson neemt haar verantwoording en we hebben Carbon Intelligence in de arm genomen om ons te helpen bij het ontwikkelen van een solide decarbonisatiestrategie. We zijn al ver gevorderd met de berekening van onze huidige CO2-voetafdruk, voor de 1,2 en 3 scenario's wereldwijd, en onze reductiedoelstellingen zullen in lijn zijn met de klimaatwetenschap.
Er is veel vraag naar talent om het duurzaamheidsaanbod aan klanten te vergroten op het gebied van rapportage, assurance of strategisch advies.
Consumenten zijn gevoelig voor klimaatrisico's. Duurzaam gedrag bouwt merkentrouw op.
Financiële dienstverlening integreert klimaat in bedrijfs- en risicopraktijken. Meer metingen en rapportage stimuleren verandering.
De productie en distributie van medicatie en andersoortige therapieën over de hele wereld, vormt een grote uitdaging voor organisaties met ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen.
Bedrijven worden geconfronteerd met de noodzaak tot snelle strategische verandering. Talent verschuift van traditionele activiteiten naar een focus op schone energie en technologieën.
Onze wereldwijde klanten boeken vooruitgang op het gebied van de doelstellingen voor duurzame ontwikkeling en bereiken verandering door collectieve inspanningen op het gebied van klimaatactie.
Technologie is deels symptoom en deels remedie. Energieverbruik is nodig om digitale vooruitgang te stimuleren, wat innovatie voor een duurzame toekomst stimuleert.